Cosas a tener en cuenta

• ¿Son las proporciones y el tamaño del grupo apropiados para la edad de mi hijo?
• ¿El entorno es atractivo, con una iluminación cómoda y un nivel de ruido aceptable?
• ¿El entorno es sanitario, seguro y adecuado a las necesidades especiales de los niños?
• ¿Están los juguetes y materiales bien organizados para que los niños puedan elegir lo que les interesa?
• ¿Se publica un cronograma diario, con imágenes y elementos visuales, para que los niños puedan anticipar lo que sucederá a continuación?
• ¿Responden con paciencia a las preguntas de los niños? ¿Les hacen preguntas?
• ¿Los cuidadores se rebajan al nivel del niño para interactuar con él?
• ¿Se ven felices los cuidadores? ¿Interactúan positivamente entre ellos y contigo?
• ¿Los cuidadores hablan, cantan y leen a los niños?

Preguntas que hacer

• ¿Puedo pasar a visitarme en cualquier momento?
• ¿Tienen los niños la capacidad de participar en la creación de sus actividades diarias? ¿Se prioriza el juego?
• ¿Qué actividades disfrutan más tus hijos?
• ¿Hay un cuidador principal para mi hijo?
• ¿Cuál es su política de enfermedades para niños y profesores? ¿Cuál es su política de profesores sustitutos?
• ¿Cómo son las comidas?
• ¿Cuál es su tasa de rotación de personal?
• ¿Qué formación tiene el personal en desarrollo infantil?
• ¿Cómo se comunicará con nosotros sobre el aprendizaje y desarrollo de nuestro hijo?
• ¿Cómo evaluar las habilidades, fortalezas y necesidades de los niños?
• ¿Cómo se realizan el seguimiento de los hitos del desarrollo?
• ¿Cómo mantener a sus hijos interesados en el aprendizaje?
• ¿Cómo adaptar las actividades de aprendizaje para satisfacer las necesidades de cada niño?

Mis prioridades

• ¿Están activos en las redes sociales?
• ¿Cómo manejan la comunicación diaria con los padres?
• ¿Comparten mis valores?
• ¿Atienden dietas especiales?
• ¿Qué tan cerca está este proveedor de mi casa o trabajo?

Notas

• ¿Me sentiría bien dejando a mi hijo aquí?
• ¿Mi hijo se sentiría bien viniendo aquí?
• ¿Cómo es el espacio de juegos al aire libre?
• ¿Qué me pareció el director? ¿Se adaptó a mis preguntas y necesidades? ¿Parecía flexible y dispuesto a trabajar conmigo?
• ¿Cómo era la energía del lugar?