Dicen que el paso más difícil para un corredor no es el último de una maratón, como se podría imaginar. En realidad, es el primero al salir por la puerta de su casa.

Reunir el valor y la determinación necesarios para pasar a la acción y hacer algo más que simplemente probar algo es difícil para todo el mundo.

En Step Up to Quality, estamos aquí para ayudarle. Una vez que haya alcanzado su objetivo y haya obtenido su primera calificación, es posible que mire atrás y se pregunte por qué no dio el salto antes. El proceso es sin duda arduo, pero es totalmente factible, y el camino en sí mismo merece mucho la pena.

Estamos examinando cada paso para ayudar a que Step Up to Quality resulte menos abrumador. En esta primera parte de una serie de tres, describimos el paso 1.

Lo primero es lo primero: orientación

La buena noticia es que puedes completar todos los requisitos del Paso 1 en línea.

Recomendamos realizar primero la orientación. Al igual que en su primer día en un nuevo trabajo, la orientación le ayudará a familiarizarse con el programa Step Up to Quality. Repasaremos la historia del programa, sus objetivos y los cinco pasos. Además, le presentaremos el Sistema de Registros Profesionales de la Primera Infancia de Nebraska (que es la siguiente parte para completar los requisitos del Paso 1).

La orientación se ofrece de forma gratuita en línea. Consulte estas instrucciones si tiene alguna dificultad durante el proceso de registro.

Parte 2: Inscripción oficial

Una vez completada la orientación, es el momento de introducir oficialmente la información de su programa en nuestro sistema. El Sistema de Registros Profesionales de la Primera Infancia de Nebraska (NECPRS, por sus siglas en inglés) realiza un seguimiento de su progreso en Step Up to Quality y, lo que es aún mejor, mantiene organizados en un solo lugar los hitos de desarrollo profesional de su personal. Los directores ahora pueden utilizar el NECPRS para compartir oportunidades de formación relevantes con el personal, añadir certificados de formación a los registros del personal e invitar a los empleados a inscribirse.

La primera parte del proceso de solicitud en línea consiste en introducir la información del programa. Una vez configurado el programa, cada miembro del personal completa su propio registro en el sistema. Los miembros del personal solo necesitan tener una Dirección de correo electrónico; cada persona tarda Acerca de minutos en completar el proceso. Si los miembros de su personal desean desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la educación infantil en Nebraska, este sistema de registro es muy valioso.

Paso 1, ¡listo!    

¡Eso es todo! Habrá completado el Paso 1 cuando haya finalizado la orientación e introducido la información de su programa en nuestro sistema en línea. Es así de sencillo, y ahora ya puede inscribirse en el programa de coaching virtual de Quality Foundations y estar en camino de recibir incentivos económicos (después del Paso 2) y otras grandes ventajas de formar parte de la familia Step Up to Quality.