Paso 5 destacado: El compromiso de Christine Rippe con la calidad del cuidado infantil en el Panhandle.

Conozca a Christine Rippe, Directora propietaria de la guardería Christine Rippe Daycare en Alliance, Nebraska. La carrera de Christine en la educación infantil comenzó con los retos que planteaba el cuidado de niños, lo que se convirtió en una pasión por proporcionar un entorno de aprendizaje seguro y de alta calidad a muchos de los niños de su comunidad durante las últimas dos décadas. Obtenga más Acerca de el camino Acerca de hasta el paso 5.

¿Qué te inspiró a trabajar en el campo de la primera infancia?

Durante mi último año en la escuela de enfermería, mi hijo sufrió varios problemas de salud y complicaciones que finalmente me llevaron a convertirme en cuidadora infantil para garantizar que mis hijos y los demás recibieran una atención de alta calidad en un entorno seguro.

Mi cuidadora de niños en ese momento, que tenía licencia, se rompió la espalda. Mientras se recuperaba, la hermana de su amiga decidió ayudar a cuidar a los niños mientras tanto. No tenía licencia, pero la conocíamos y confiábamos en ella.

Mi hijo tomaba medicamentos no estimulantes para el TDAH en ese momento. Le dejé el frasco de pastillas con las instrucciones de dosificación etiquetadas para que se las administrara en el desayuno. Mientras estaba fuera haciendo prácticas clínicas a una hora de distancia, recibí una llamada en la que me informaban de que mi hijo estaba en urgencias. Tuve que parar a recoger a mi otra hija antes de ir a urgencias, y cuando me entregó la mochila de mi hijo, me di cuenta de que el frasco de pastillas estaba completamente vacío. Le había dado toda la medicación en el desayuno sin leer el frasco. La medicación también se utiliza para bajar la presión arterial, por lo que mi hijo estaba al borde de una sobredosis. Le expliqué la causa al médico inmediatamente y, tras unos días en el hospital, mi hijo volvió a casa.

Incluso cuando mi proveedor original pudo volver a hacerse cargo, mi hijo tuvo más tarde otras complicaciones de salud que requerían más atención por mi parte. Decidí que iba a convertirme en proveedor certificado mientras estudiaba para obtener mi licencia de enfermería. Eso fue hace 26 años, y hoy cuido de 15 niños.

¿Cuál es su filosofía de cuidado de los niños?

El cuidado infantil es una relación de colaboración. Todos los niños merecen lo mejor en cuanto a calidad, aprendizaje basado en el juego y dirigido por ellos mismos. Los niños se motivan a aprender cuando tienen la oportunidad de tomar decisiones, explorar y ser creativos. Mi objetivo como educadora es proporcionar un entorno en el que los niños se sientan libres para explorar todos los aspectos del aprendizaje en un ambiente seguro.

¿Cómo se enteró Acerca de Up to Quality? ¿Por qué decidió unirse?

Cuando se inició el programa Step Up to Quality alrededor de 2014, asistí a una breve formación general. En aquel momento me intimidó: pensé: «¿Por qué la gente intenta decirnos cómo cuidar a los niños?».

Hace ocho años, tuve la oportunidad de unirme a Sixpence. La coordinadora me dijo que pensaba que el programa sería ideal para mí, así que decidí inscribirme. Uno de los requisitos del programa es inscribirse en Step Up to Quality, que, según me dijeron, sería una parte fundamental de la participación en Sixpence.

Siempre he sido una persona muy práctica, pero hasta que me uní a Sixpence y Step Up to Quality, no tenía intención de ser una verdadera maestra. Fue un gran cambio para mí. Gran parte de lo que ya hacía era enseñar, y con más intención y algunas mejoras, pude ver que realmente era una educadora para los niños a mi cargo.

¿Qué se siente al haber alcanzado la calificación de Nivel 5?

Obtuve mi calificación de Nivel 5 en febrero de este año. Había estado en el Nivel 4 durante dos años, por lo que trabajé muy duro, y me sentí muy bien al llegar al Nivel 5 mientras completaba mi CDA.

¿Trabajaste con un asesor de Step Up to Quality? ¿Cómo fue la experiencia?

A través de Sixpence, conté con una asesora que conocía muy bien el programa Step Up to Quality. Supuse que la asesora vendría y me diría todo lo que estaba haciendo mal y que tendría directrices rígidas sobre cómo debían hacerse las cosas. Pero ella fue muy alentadora. Reconoció todo lo que estaba haciendo correctamente y solo sugirió algunos ajustes.

¿De qué manera le ha ayudado el programa "Un paso adelante hacia la calidad" a mejorar la calidad de sus prácticas de cuidado de niños? ¿Qué ha aprendido y aplicado?

Step Up to Quality me dio confianza. Es tranquilizador saber que lo que hago está demostrado que es cuidado de calidad. Solo tenía que cambiar algunas cosas, como dejar que los niños lideraran su aprendizaje.

Me siento más profesional. Ahora me considero profesora, no cuidadora, porque realmente estoy enseñando. Cuando la gente dice que necesita una niñera, eso no es lo mío. Soy profesora, educadora. Así que, si eso es lo que quieren, entonces podemos hablar.

¿Qué palabras de aliento tiene para los proveedores que están considerando unirse a Step Up to Quality o que aún están trabajando en los pasos?

No te sientas intimidado. Los entrenadores están aquí para ayudarte, animarte, mantenerte en el buen camino y hacerte responsable. Solo ve paso a paso.